top of page
  • Yazarın fotoğrafıSmartEd Danışmanlık

Krizlerde Liderlik

Krizler hem tehdit hem de fırsat olabilir. Liderler için ise sadece dirençli olmak yeterli değildir.

The Warton School araştırmacıları 20 yılı aşkın bir süredir çalışılan bir araştırmayı özetliyorlar;


💡 Liderlerin panik ve ihmal döngüsünden kurtulmalarına yardımcı olacak eylemlerde bulunması gerekir.


Herhangi bir krizin 5 farklı aşaması nedir?

1️⃣ Erken uyarı ve sinyal algılama,

2️⃣ Hazırlık ve Önleme,

3️⃣ Hasar Muhafaza,

4️⃣ İyileşme ve Öğrenme

5️⃣ Yansıma


Bu araştırma tarafından vurgulanan kriz bulgularına dayalı olarak 9 destekleyici beceri ise şunlardır:

  • Anlamlandırma,

  • Bakış Açısı Edinme,

  • Etkileme,

  • Yaratıcılık,

  • Risk Alma Dayanıklılığı,

  • Teşvik Etme,

  • Bireysel ve Sistemsel Öğrenme,

  • Etkili İletişim Kurma,

  • Örgütsel Çeviklik


💪 Araştırmacılar, bir krizde güvenin kesinlikle hayati önemi olduğunu buldular. Ekibinizin size ve liderliğinize güvenmesi gerekiyor.



Teşekkürler The Wharton School .

0 görüntüleme

Son Yazılar

Hepsini Gör
bottom of page