McKinsey, önde gelen CEO'ların gelişen önceliklerinin ve buna karşılık olarak aldıkları eylemlerin nabzını tutmak için en son CEO Excellence Survey’i gerçekleştirdi. Son 15 yılda dünyanın en iyi performans gösteren CEO'larından oluşan 200 kişilik bir gruptan seçerek, geçmiş yıllara kıyasla 2023'te işlerini nasıl yönettikleri üzerinde en büyük etkiye sahip olacak trendleri sorarak başladılar. Cevapları, en önemli üç alana dikkat çekiyor; dijital bozulma, ekonomi ve jeopolitik.

❇️Zamanın yetmemesi, ertelemek, başlayamamak, bitirememek, vakit ayıramamak temelde yetersizlik hissini, endişe-kaygı halini ve stresi tetikler. Yaşam dengesini olumsuz anlamda etkiler. Burada, ağırlıklı olarak zaman kavramından kendini soyutlama, zamanı kendi kontrolü dışında görme durumu görülür. Oysaki, zamanımızın içinde anlam, öncelik, seçim ve ihtiyaç vardır. Ortak noktasında da değerlerimiz bulunur. Sınırsız zamanınız olsa neler yapardınız? sorusunu cevapladığınızda ke

Üretken Yapay Zeka’nın Geleceği Raporu, endüstrilerin ve toplumun, insan-makine işbirliğindeki bir sonraki sıçramasını araştırıyor. Günümüzde pek çok sektör eşi benzeri görülmemiş hız ve boyutlarda değişimle karşı karşıya. Böylesine hızlı hareket eden, karmaşık ve belirsiz bir değişim, her zamankinden daha güçlü enerjik yapay zeka yeteneklerinin ve uygulamalarının ortaya çıkmasıdır. Bu değişiklikler sizin ve işletmeniz için ne anlama geliyor? Hem riskleri hafifleterek hem de