İnsan sermayesi, iş faydalarını en üst düzeye çıkarmak için şirkette bir sürdürülebilirlik kültürü yaratmada çok önemli bir rol oynar. Sürdürülebilirlik kültürü oluşturmak, bir şirketin sürdürülebilirliğe odaklanmasının ardındaki "neden"i anlamayı gerektirir. 🚩 Şirketler, sürdürülebilirliği kültürel DNA'larına entegre etme yaklaşımının zaman içinde gelişmesini beklemelidir. Sürdürülebilirliği şirketin kültürüne entegre etme çabası, her üst düzey liderin çalışanlara enerji ve

Karar verme yetkinliği, yönetici işe alım sürecinin önemli bir faktörü olmalıdır. Üst düzey yöneticilerin dörtte biri, görüşme aşamasında karar verme yetenekleri hakkında soru sorulmadığını ve sadece üçte birinin (% 36) karar verme tarzlarının kuruluşlarınınkiyle uyumlu olduğunu söylüyor. Ayrıca, karar verme hakkında soru sorulduğunda bile, üst düzey yöneticilerin sürece yaklaşımlarını ve kararlarının arkasındaki düşüncelerini detaylandırmaya zorlanmadıklarını gösteren kanıtl

Dünya genelinde iş dünyasındaki en büyük catering firmalarından ezCater’in 2023'ün ilk çeyreğinde 3 kilit gruptan elde edilen verileri kullanarak, yaptığı araştırmaya göre, işveren tarafından sağlanan gıda, işe alım ve çalışan bağlılığı yaratmada yatırım getirisi yüksek, uygun maliyetli bir avantajdır. İş için yiyecek sadece çalışanları beslemekle kalmaz, aynı zamanda iş sonuçlarını da besler. Canlı bir kişisel kültür yaratmak isteyen şirketler, işte yiyeceğin büyük bir rol o